Am Anfang war die Idee...
Gründerin Katharina Miller, Mutter von zwei Kindern, erkannte aus ihrem eigenen beruflichen und privaten Bedürfnis nach besserer Vereinbarkeit, die Notwendigkeit neuer, flexibler Arbeitsmodelle. So entdeckte sie das Konzept des Jobsharing bzw. shared leaderships.
"Die perfekte Lösung" wie sie fand, sollte nicht nur ihr dienen, sondern allen Menschen bekannt und zugänglich sein!
Seit 2020 setzt sie sich dafür ein, dass Jobsharing als Arbeitszeitmodell anerkannt und etabliert wird. Mit der Plattform und weiteren Produkten bietet sie sowohl Unternehmen wie auch Talenten eine Möglichkeit, den Teilzeit-Pain in einen Teilzeit-Gain zu verwandeln.
Mission & Vision
JobTwins steht für eine starke Vision!
Wir zeigen, dass halber Zeiteinsatz doppelt so gut sein kann.
MISSION
Teilzeit in (mehr) als Vollzeit verwandeln
Jobsharing einfach möglich machen
Und somit den Arbeitsmarkt und die Art und Weise, wie wir heute arbeiten, zu transformieren.
VISION
Eine Welt, in der jeder Mensch beruflich und privat sein volles Potential entfalten kann!
Gemeinsam für mehr Erfolg!
• Visionärin und „hands-on“ Persönlichkeit mit operativem und strategischem Know-how in der Metall- und Chemieindustrie / internationalen Fabriken im Bereich Marketing, Kommunikation und Nachhaltigkeit
• Vertriebs-, markt- kunden- und lösungsorientiert mit viel Fingerspitzengefühl
• Davor: MAW, Herz Armaturen GmbH, Semperit AG
- Erfahrene Marketing- und Category Management Expertin Konsumgüterbranche; etablierte Bloggerin und Podcast Host "Teilzeitkarrieretalk"
- Hohe Service Orientierung und Kommunikationsstärke mit Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung und unternehmenskulturelle Themen
- Davor: Nestlé Nespresso SA, Mars Austria OG
- IT, Banking und Beratungsexpertin, Diversity MBA, Spezialistin für digitale Transformation
- Kundenorientiert, kooperativ und lernbegierig, mit einer Leidenschaft für Geschlechtergleichheit und female Empowerment
- Davor: Porschebank, Commerzbank, Clearstream - heute Raiffeisen Software GmbH