Positionieren Sie Ihre Arbeitgebermarke exklusiv für Diversität und Neues Arbeiten auf unserer Plattform!
Vom Arbeitgeber zum Arbeitnehmermarkt - die Employee Experience rückt in den Vordergrund.
Die Arbeitswelt verändert sich mit einer unglaublichen Dynamik. Fachkräftemangel und Sinnsuche im Berufsleben bilden den Nährboden für neue Arbeitsmodelle. Klassische Arbeitsformen und Rollenbilder werden sukzessive abgelöst; Diskussionen um Vereinbarkeit, flexible Arbeitsformen und new work bekräftigen den Wandel. Diversität und Inklusion sind die Themen der Zeit!
Unser Angebot
JobTwins greift diesen Spirit auf und bietet Unternehmen eine einzigartige und neue Employer Branding Plattform um Ihre Aktivitäten im Bereich DEI (Diversity, Equality und Inclusion), "new leadership culture", Vereinbarkeit Familie/Privat- und Berufsleben, Talenteförderung, Generationenmanagement etc. zu präsentieren.
Jobsharing ist die perfekte Lösung um Diversitätsziele zu erreichen.
Ist Ihre Organisation gewappnet für das Erreichen des SDG 5 (Sustainable Development Goal)?
Dann fragen Sie nach unserem speziellen und limitierten Arbeitgeber-Paket. Unsere immer größer werdende Zielgruppe und Community begrüßt jene Arbeitgeber, für die gelebte Diversität keine leere Worthülse ist.